Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

demographischer Wandel und Trends machen den Erfolgsfaktor „Personal“ zu einer echten Herausforderung für Unternehmen. Konnten sich ehemals Arbeitgeber ihre Mitarbeiter nach Stellenanzeige aussuchen, suchen sich heute die Mitarbeiter ihr Unternehmen aus.

Mit bewährten Mitteln ist es zunehmend schwieriger, im Bewerbermanagement Zugriff auf Quantität und Qualität zu haben oder zu behalten. Dafür gibt es eine Vielzahl anderer Möglichkeiten. Die müssen KEIN GELD KOSTEN, sondern erfordern nur Umdenken und Kreativität.

Wenn es Möglichkeiten gibt, Ihre Idealbesetzung leichter, günstiger, schneller oder verlässlicher zu finden, lohnt es sich diese kennen zu lernen. Tobias Bartel stellt Ihnen Best Practice-Beispiele im Bewerbermanagement vor sowie Kreativtechniken für Ideenfindung und Innovation, und wie Sie diese auf sich anwenden. Mit dem Ergebnis, dass Sie mit Ihrer ganz eigenen genialen Strategie künftig Ihre Wunschbesetzung finden.

Weitere Information und Ihre Anmeldung zu dieser Veranstaltung entnehmen Sie bitte diesem PDF.

Freuen Sie sich mit uns auf einen spannenden und kurzweiligen Abend.